توضیحات:
پاورپوینت جنبه های روانی و اجتماعی استرس                   نوع فایل:power point قابل ویرایش:20 اسلاید قابل ویرایش:1 اسلاید انگلیسی   قسمتی از اسلایدها: تاثير استرس در بروز بيماريهاي قلبي از فشار خون و چربي نيز بيشتر است. استرس شغلي به عنوان يكي از مهمترين خطرات شغلي در عصر مدرن مطرح مي باشد و مي تواند باعث كاهش توليد، غيبت ،جابجايي نيرو،تعارض هاي كاري و بالاترين هزينه هاي بهداشتي و درماني كاركنان گردد. جوانان تهراني متاهل بيشتر از جوانان مجرد دچار استرس و افسردگي هستند.(بر خلاف منابع آسيب شناسي) در ايالت متحده هزينه اي بالغ بر 150 ميليارد دلار صرف فشارهاي عصبي مي گردد. در انگلستان بيش از 60 درصد غيبتها با فشار عصبي مرتبط هستند.     فهرست مطالب واسلایدها: جنبه های روانی – اجتماعی استرس جنبه های اجتماعی استرس Sources of Stress منابع استرس اندازه گیری استرس تعريف استرس مراحل ايجاد استرس علائم استرس تشخيص استرس در ديگران ويژگي هاي مقابله كننده هاي موفق اندازه گيري استرس         ... دریافت فایل
کلمات کلیدی:

سایر فایل های مشابه

کتاب صوتی کیمیاگر (بسیار زیبا و کاربردی)
کتاب صوتی کیمیاگر (بسیار زیبا و کاربردی) خلاصهٔ داستان این رمان دربارهٔ چوپانی اسپانیایی به نام سانتیاگو است که زادگاهش را در اندلس ترک می‌کند و به شمال آفریقا می‌رود تا گنجی مدفون را در حوالی اهرام مصر پیدا کند. در این راه، با زنی کولی، مردی که خودش را پادشاه می‌داند، و یک کیمیاگر آشنا می‌شود و عاشق فاطمه، دختر صحرا می‌شود. همهٔ این افراد، سانتیاگو را در مسیر جستجویش هدایت می‌کنند. هیچ کس نمی‌داند این گنج چیست و آیا سانتیاگو می‌تواند بر موانع راهش در صحرا غلبه کند؟ اما چیزی که در آغاز ماجراجویی کودکانی به نظر می‌رسید، سرانجام به جستجوی گنجی مبدل می‌شود که فقط در درون می‌توان آن را یافت. ... دریافت فایل

پاورپوینت فرایند ارزیابی عملکرد
پاورپوینت فرایند ارزیابی عملکرد                 نوع فایل:power point قابل ویرایش:14 اسلاید   قسمتی از اسلاید همان طور که در نمودار صحفه قبل ملاحظه شددرارزیابی عملکرد افراد تنها نباید به عوامل محیطی توجه نمایند.بلکه اصلاح کننده آثار ونتایج تلاش وکوشش کارکنان ، توانایی های افراد و نحوه اداره نیز باید مد نظر قرار گیرد به عنوان مثال : تهویه ضعیف هوا یا تجهیزات کهنه و فرسوده ، تلاش و کوشش افراد را به طور چشمگیری تحت تاثیری قرار میدهد سیاست های مبهم ونامشخص ، سرپرستی ضعیف سبب نابسامانی در انجام کار می شود و... بنابراین از بزرگترین وظایف ومسئولیت های مدیریت منابع انسانی بکار گرفتن کارکنان کارا ، ایجاد شرایط کاری مناسب محیط قابل تحمل وبه حداقل رساندن موانع موجود برسر راه کارکنان موجود می باشد   فهرست مطالب واسلایدها: فرایند ارزیابی عملکرد عوامل محیطی تعیین کننده عملکرد فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان اهمیت وفواید ارزشیابی فوائد ارزیابی منابع ارزیابی عملکرد دوره ارزیابی ملاک های ارزیابی     ... دریافت فایل

پاورپوینت بازاريابي ومديريت بازار
پاورپوینت بازاريابي ومديريت بازار                 نوع فایل:power point قابل ویرایش:4 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: جايگاه تبليغات را در آميخته بازار يابي با رسم نمودار نشان دهيد. عبارت" فصل مشترك توليد كنندگان و مشتريان كيفيت است" را توضيح دهيد. عبارت هاي " محصول بيشتر براي  مشتري " و"مشتري بيشتر براي محصول" را باهم مقايسه كنيد. مديريت مشتري شامل چه مراحلي است؟ استراتژي هاي حاصل از Ansof,s matrix كدامند؟   فهرست مطالب واسلایدها: مديريت بازار يابي را تعريف كنيد.   l 4Cو4P را از ديدگاه مك كارتي وكاتلر توضيح دهيد.   نمودار  PLC محصول را رسم كرده،آن را با استفاده BCG MATRIX  توضيح دهيد.   lNeeds/Wants/Demand/valueرا تعريف نمائيد.   نزديك بيني در بازار يابي به چه معناست؟   فلسه هاي بازار يابي را نام ببريد.   مراحل پذيرش يك كالا رابيان كنيد.   عوامل موثر بر رفتار مصرف كننده كدامند؟   ... دریافت فایل

پاورپوینت مديريت برگزاري مسابقات ورزشي
پاورپوینت مديريت برگزاري مسابقات ورزشي                 نوع فایل:power point قابل ویرایش:37 اسلاید    قسمتی از اسلایدها: در هر تقويم ورزشي كليه فعاليتهاي فدراسيونها يا انجمنهاي ورزشي بانوان كشور براي يك سال شامل آموزش، برگزاري مسابقات اعزامهاي داخلي و خارجي ، تداركات و مواردي از اين قبيل پيش بيني مي شود تقويم تداركاتي شامل جدول زمانبندي تشكيل اردوهاي آمادگي و اعزامهاي تيمهاي ملي است طبق ماده 29 اساسنامه كميته ملي المپيك كميته تداركاتي حداقل هجده ماه قبل از شروع هر دوره از بازيهاي المپيك يا بازيهاي آسيايي تشكيل مي گردد   فهرست مطالب واسلایدها: آشنايي با مديريت برگزاري مسابقات ورزشي نحوه برگزاري يك دوره مسابقه   كارهاي قبل و بعد از تقاضاي ميزباني يك دوره مسابقه   وظايف كميته هاي برگزار كننده مسابقات وظايف كميته تداركات و پيشتيباني وظايف كميته داوري وظايف كميته پذيرش و ثبت نام وظايف كميته اسكان وظايف كميته پزشكي وظايف كميته بهداشت وظايف كميته روابط عمومي و تبليغات وظايف كميته مراسم و تشريفات وظايف كميته انتظامات وظايف كميته حمل و نقل وظاي ... دریافت فایل


دانلود ترجمه کتاب read this 1