توضیحات:
دانلود پاورپوینت با موضوع روشنايي در محيط كار دانلود پاورپوینت با موضوع روشنايي در محيط كار تعداد اسلاید : 76 اسلایدفرمت فایل : پاورپوینت ppt و قابل ویرایشآماده برای :   ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس قسمتی ازمتن اسلایدها :         عناوين: اهميت موضوع- يادآوري مفاهيم علمي مهندسي روشنايي- کميات سنجش روشنايي- اصول طراحي سيستم روشنايي طبيعي- منابع الکتريکي (لامپها و چراغ ها) - اصول طراحي و نگهداري سيستم روشنايي مصنوعي- روشهاي اندازه گيري و ارزيابي روشنايي عمومي و  موضعي در محيط کار بهداشت حرفه اي تعريف علم  ، هنر و علاقه مندي به ،  پيشبيني ، شناسايي ، اندازه گيري ، ارزش يابي  و كنترل عوامل زيان آور محيط كار اهداف بهداشت حرفه‌اي تامين ، حفظ و ارتقا سطح سلامت جسمي ، روحي ، رواني   واجتماعي كاركنان همه مشاغل به عاليترين درجه ممكن پيشگيري از بيماريها وحوادث ناشي از شغل در همه حرفه ها متناسب نمودن كار ، ماشين و ابزار با انسان ودر غير اينصورت    متناسب نمودن انسان با كار ، ماشين و ابزار عوامل زيان آور محيط هاي كار عوامل فيزيكي محيط كار   عوامل بيولوژيكي ... دریافت فایل
کلمات کلیدی:

سایر فایل های مشابه

گــزارش كـارآمـــوزی رشته عمران با عنوان مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی)
گــزارش كـارآمـــوزی رشته عمران با عنوان مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی) گــزارش كـارآمـــوزی رشته  عمران با عنوان مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی) درفرمت ورد 56 صفحه قابل ويرايش بسیاری از سازمانهای صنعتی بزورگ، و شماری از ادارات دولتی، خودشان نیروی کار ساختمانی در اختیار دارند. از این نیروها، در درجه اول، برای انجام تعمیرات، نگهداری، و کارهای تعویضی استفاده می شود. اما چنین نیروهایی معمولاً صلاحیت و توانایی اجاری پروژه های ساختمانی جدید را نیز دارند(شکل1). کارفرما ها غالباً، از کارکنان ساختمانی خود برای مدیریت کار ساخمانی جدیدشان استفاده می کنند(شکل 2). این نیروی کار ممکن است کارکنان باشند که کارفرما آنها را مستیماً استخدام می کند و یا ممکن است که خود کارفرما به صورت پیمانکاری عام عمل کرده و با پیمانکار تخصصی قراردادهای فرعی امضاء کند. احتمالاً انجام کار ساختمانی توسط پیمانکاری عام با یک قرارداد اصلی متداولترین روش ایجاد تسهیلات ساختمانی است(شکل 3). در اینجا فقط اشاره می کنیم که کاربرد دو روش جدید در ارائه خدمات ساختمانی رو به ازدیاد است: الف) روش طرح – ساخت (یا کلید در دست). ب) روش به کارگیری مدیریت حرفه ای در امور ساخ ... دریافت فایل

گــزارش كـارآمـــوزی رشته عمران با عنوان مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی)
گــزارش كـارآمـــوزی رشته عمران با عنوان مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی) گــزارش كـارآمـــوزی رشته  عمران با عنوان مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی) درفرمت ورد 56 صفحه قابل ويرايش بسیاری از سازمانهای صنعتی بزورگ، و شماری از ادارات دولتی، خودشان نیروی کار ساختمانی در اختیار دارند. از این نیروها، در درجه اول، برای انجام تعمیرات، نگهداری، و کارهای تعویضی استفاده می شود. اما چنین نیروهایی معمولاً صلاحیت و توانایی اجاری پروژه های ساختمانی جدید را نیز دارند(شکل1). کارفرما ها غالباً، از کارکنان ساختمانی خود برای مدیریت کار ساخمانی جدیدشان استفاده می کنند(شکل 2). این نیروی کار ممکن است کارکنان باشند که کارفرما آنها را مستیماً استخدام می کند و یا ممکن است که خود کارفرما به صورت پیمانکاری عام عمل کرده و با پیمانکار تخصصی قراردادهای فرعی امضاء کند. احتمالاً انجام کار ساختمانی توسط پیمانکاری عام با یک قرارداد اصلی متداولترین روش ایجاد تسهیلات ساختمانی است(شکل 3). در اینجا فقط اشاره می کنیم که کاربرد دو روش جدید در ارائه خدمات ساختمانی رو به ازدیاد است: الف) روش طرح – ساخت (یا کلید در دست). ب) روش به کارگیری مدیریت حرفه ای د ... دریافت فایل

گــزارش كـارآمـــوزی رشته عمران با عنوان مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی)
گــزارش كـارآمـــوزی رشته عمران با عنوان مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی) گــزارش كـارآمـــوزی رشته  عمران با عنوان مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی) درفرمت ورد 56 صفحه قابل ويرايش بسیاری از سازمانهای صنعتی بزورگ، و شماری از ادارات دولتی، خودشان نیروی کار ساختمانی در اختیار دارند. از این نیروها، در درجه اول، برای انجام تعمیرات، نگهداری، و کارهای تعویضی استفاده می شود. اما چنین نیروهایی معمولاً صلاحیت و توانایی اجاری پروژه های ساختمانی جدید را نیز دارند(شکل1). کارفرما ها غالباً، از کارکنان ساختمانی خود برای مدیریت کار ساخمانی جدیدشان استفاده می کنند(شکل 2). این نیروی کار ممکن است کارکنان باشند که کارفرما آنها را مستیماً استخدام می کند و یا ممکن است که خود کارفرما به صورت پیمانکاری عام عمل کرده و با پیمانکار تخصصی قراردادهای فرعی امضاء کند. احتمالاً انجام کار ساختمانی توسط پیمانکاری عام با یک قرارداد اصلی متداولترین روش ایجاد تسهیلات ساختمانی است(شکل 3). در اینجا فقط اشاره می کنیم که کاربرد دو روش جدید در ارائه خدمات ساختمانی رو به ازدیاد است: الف) روش طرح – ساخت (یا کلید در دست). ب) روش به کارگیری مدیریت حرفه ای د ... دریافت فایل

گــزارش كـارآمـوزی رشته الکترونیک مقطع کارشناسی پیوسته در کارگاه الکترونیکی
گــزارش كـارآمـوزی رشته الکترونیک مقطع کارشناسی پیوسته در کارگاه الکترونیکی گــزارش كـارآمـوزی رشته الکترونیک مقطع کارشناسی پیوسته در  کارگاه الکترونیکی  درفرمت ورد 29 صفحه قابل ويرايش در طی این دوره کاراموزی در خصوص عیب یابی می خواهیم یک جمع بندی از تکنیک های عیب یابی تمامی انواع ابزارهای الکترونیکی را شرح دهیم .بدون توجه به اینکه که درباره چه مداری صحبت می کنیم،یک روش منطقی برای پیدا کردن و تصحیح یک ایراد وجود دارد و ان این است که،برای مثال در هر ابزار یا سیستمی باید بدانید که چگونه  وسیله ای را مورد بررسی قرار دهید تا بفهمید که هر مدار به طور عادی چگونه کار می کند. اگر وسیله از نوع ابزار الکترونیکی یا سرگرمی خانگی است،مانند تلویزیون یا مانیتور،ویدیو،دوربین و غیره،ورقه های اطلاعاتی آن (نقشه ها) معمولا در دسترس هستند. هر چند این ورقه ها،توصیف های کاملی را که در جزوه های فنی ارائه می شوند در خود ندارند،ولی اطلاعات مختصر و مفیدی را در خود دارند (نمودار شماتیک،عملیات آزمایش و تنظیم،شکل موج ها،ولتاژها و اطلاعات مقاومتی و غیره) که برای این نوع وسیله ها کافی و دقیق است.در صورت نداشتن ورقه های اطلاعاتی،اغلب ابزارهای سرگرمی خانگی با ی ... دریافت فایل


دانلود ترجمه کتاب read this 1