توضیحات:
جدول طرح درس روزانه تمام دروس فارسی سوم ابتدایی پکیج جدول طرح درس روزانه تمام دروس فارسی سوم ابتدایی فرمت فایل : ورد تعداد صفحات :9 این پکیج با قیمت مناسب 3000 تومان برای شما عزیزان قرارداده شده است قسمتی از متن : روش های تدریس( درس به درس فارسی خوانداری) پایه ی سوم ابتدائی درس اوّل: محلّه ی ما  (روش بحث گروهی یا گردش علمی درمحلّه یایکی ازاماکن شهری یا روستایی) 1-      ایجاد انگیزه درباره ی موضوع از طریق پخش فیلم و نمایش تصاویر زیبا از محلّه. 2-      گروه بندی دانش آموزان. 3-      مطرح نمودن موضوع محلّه به عنوان یک نهاد اجتماعی. 4-      فرصت دادن به دانش آموزان جهت پرداختن به بحث و اظهار نظر در گروه و انتقال دانش به هم گروهی خود. 5-      سر زدن به گروه ها و شرکت در بحث آن ها. 6-      جمع بندی نتیجه ی بحث در گروه و تبادل نظر نتایج بحث ها در کلاس و کنترل عمومی بحث در اختیار معلم قرار گیرد. 7-      استخراج م ... دریافت فایل
کلمات کلیدی:

سایر فایل های مشابه

مقاله درباره بيست و پنج خاطره از امام خميني
مقاله درباره بيست و پنج خاطره از امام خميني فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات: 14صفحه           تعریف: حضرت حجت الاسلام و المسلمين آقاي محمد حسين اشعري فرزند مرحوم آيت الله علي اصغر اشعري قمي - از همدرسان امام راحل - چهره اي آشنا بيشتر براي قمي هايي هستند که در طول سالها ي پس از انقلاب، شاهد خدمات ارزنده ايشان براي بهبود بخشيدن به اوضاع درماني اين شهر بوده اند. ايشان مي گويد تاريخ تولدش در شناسنامه 30/12/1319 اما في الواقع شهريور 1320است. پدر ايشان هم در سال 1320 ق 1282 ش به دنيا آمده است. پدر ايشان با امام خميني هم دوره و هم درس بوده اند. به علاوه اين دو رفيق بوده و به گفته آقاي اشعري، پدرش هميشه از انضباط و لباس خوب امام به نيکي ياد مي کرد. اين دو در اراک جزو شاگردان مرحوم آيت الله حاج شيخ عبدالکريم حائري بودند و زماني که حاج شيخ به قم آمد، اين دو به همراه ديگر شاگردان حاج شيخ به قم آمدند. در دو هفته نخست ماه شعبان سال 1426 (شهريور 1384) که به عمره مشرف بودم، توفيق همراهي جمعي از اساتيد و دوستان از جمله جناب آقاي اشعري نصيب بنده شد. فرصت را مغتنم شمرده از ايشان که مي دانس ... دریافت فایل

مقاله درباره بیمه
مقاله درباره بیمه فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات: 3صفحه           تعریف: بیمه در ساده ترین تعریف ؛ روشی است برای انتقال ریسک.   امادر تعریف حقوقی بیمه عبارتست از قراردادی که به موجب آن یک طرف (بیمه گر) تعهد می‌کند در ازای پرداخت وجه یا وجوهی از طرف دیگر(بیمه گذار) در صورت وقوع یا بروز حادثه خسارت وارده بر او را جبران نموده یا وجه معینی را بپردازد. متعهد را بیمه گر، طرف تعهد را بیمه گذار و وجهی را که بیمه گذار به بیمه گر می‌پردازد حق بیمه و آنچه را که بیمه می‌شود موضوع بیمه نامند. بیمه دارای انواع و اقسام مختلفی است که عبارت‌اند از بیمه‌های اجتماعی و بیمه‌های بازرگانی.   بیمه یکی ازشیوه‌های مدیریت ریسک می‌باشد (انتقال ریسک به فرد یا سازمان دیگر). [۱]   فهرست مندرجات [مخفی شود] ۱ اصول بیمه ۲ انواع بیمه ۳ شركتهاي بيمه در ايران ۴ منابع ۵ پیوند به بیرون     [ویرایش] اصول بیمه بیمه دارای اصولی است که عبارت‌انداز:   اصل غرامت اصل حسن نیت اصل نفع بیمه‌ای اص ... دریافت فایل

مقاله درباره بیماری آنفلوانزای مرغی
مقاله درباره بیماری آنفلوانزای مرغی فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات: 7صفحه           تعریف: آنفلوانزای مرغی یک بیماری ویروسی واگیردار حاد می باشد که دستگاه تنفس , گوارش و یا عصبی بسیاری از گونه های پرندگان را مبتلا می کند. این بیماری توسط یک ویروس آنفلوانزا از نوع تیپ A ایجاد می شود. دو نوع ویروس آنفلوانزای مرغی وجود دارد : ویروس آنفلوانزا با قدرت بیماریزایی شدید (HPAI) و ویروس آنفلوانزا با قدرت بیماریزایی (LPAI) شیوع قبلی بیماری آنفلوانزای مرغی در انگلستان سال 1991 اتفاق افتاد.   تاریخچه و گسترش بیماری : فرم بیماری آنفلوانزای مرغی با قدرت بیماریزایی بیشتر بعنوان طاعون مرغی شناخته شد. این بیماری برای اولین بار بیش از هزار سال پیش (در حدود سال 1878) در کشور ایتالیا ظاهر شد. آنفلوانزای مرغی فوق حاد (با قدرت بیماریزایی شدید) اولین بار در ایالت متحد آمریکا سالهای 25- 1924 تشخیص داده شد. این بیماری دوباره در سال 1929 اتفاق افتاد و مجدداً (برای اولین بار) ریشه کن شد- تیپ A ویروس آنفلوانزا با قدرت بیماریزایی متوسط و شدید در تمام نقاط دنیا اتفاق افتاده است. تیپ A و ... دریافت فایل

مدیریت استراتژیک اثر بخش
مدیریت استراتژیک اثر بخش به نام خدا مفاهيم و تئوريهاي مديريت را ميتوان براساس موضوع دستهبندي كرد. انسان موضوعي است كـه دركانون توجه نگرش روابط انساني در مديريت قرار ميگيرد. اين نگرش به دو شاخه اصلي )اما مرتبط ومكمل يكديگر( به نامهاي مديريت رفتار سازماني و مديريت منابع انساني تقسيم ميشود.شناخت و تغيير رفتار فردي، گروهي و سازماني در حوزة مديريت رفتار سازماني قـرار مـيگيـرد.مديريت منابع انساني، انسان را به عنوان يك عامل حياتي و ممتـاز بـراي بقـا، رشـد، رقابـت و برتـريسازماني مد نظر قرار ميدهد  ... تعداد صفحات 36 ... دریافت فایل


دانلود ترجمه کتاب read this 1