توضیحات:
پاورپوينت رشته های مدیریت با عنوان سازمان های یادگیرنده پاورپوينت رشته های مدیریت با عنوان سازمان های یادگیرنده در 32 اسلايد قابل ويرايش •سازمان یادگیرنده را به تعبیری سازمان دانش آفرین می نامند.سازمان هایی که در آن ها خلق دانش و آگاهی های جدید،ابداعات و ابتکارات یک کار تخصصی نیست،بلکه نوعی رفتار همگانی است.روشی که همه اعضاء سازمان بدان عمل می نمایند.(الوانی،1379) •سازمان یادگیرنده سازمانی است که با ایجاد ساختارها و استراتژی ها به ارتقای یادگیری سازمانی کمک می کند.(دیکسون،1993) •سازمان یادگیرنده سازمانی است که جلوتر از زمان حرکت کند و به واکنش های محیطی زودتر از زمان پاسخ دهد و به طور کلی استراتژی برای شرایط مختلف را دارد.(خورشیدی،1379) ... دریافت فایل
کلمات کلیدی:

سایر فایل های مشابه

پاورپوينت رشته روانشناسی با عنوان اختلالات یادگیری
پاورپوينت رشته روانشناسی با عنوان اختلالات یادگیری پاورپوينت رشته روانشناسی با عنوان اختلالات یادگیری در 34 اسلايد قابل ويرايش 1- تعریف: از نظرهوشی عادی یا بالاتر از عادی هستند اما در یک یا چند درس دچار مشکل هستند.به میزان تلاشی که می کند یادگیری ندارد.حدود 2 تا 3 درصد از دانش آموزان اختلال یادگیری دارند. ( قابل درمان هستند)انیشتین ، ادیسون ، اگوست ردین ، پروفسور هشترودی ، وناپلئون بناپارت از نوابغی هستند که اختلال یادگیری داشته اند.اثرات اختلالات :1- ضرر اقتصادی   2- پایین آمدن عزت نفس بچه ها انواع اختلالات یادگیری  به اعتباردرس های دبستانی1- اختلال در خواندن   2- اختلال در نوشتن3- اختلال ریاضی وحساب کردن انواع اختلال در نوشتن: 1- اختلال در املا ( دیکته)2- نارسانویسی3- وارونه نویسی4- قرینه نویسی ... دریافت فایل

پاورپوينت رشته روانشناسی با عنوان اختلالات یادگیری
پاورپوينت رشته روانشناسی با عنوان اختلالات یادگیری پاورپوينت رشته روانشناسی با عنوان اختلالات یادگیری در 34 اسلايد قابل ويرايش 1- تعریف: از نظرهوشی عادی یا بالاتر از عادی هستند اما در یک یا چند درس دچار مشکل هستند.به میزان تلاشی که می کند یادگیری ندارد.حدود 2 تا 3 درصد از دانش آموزان اختلال یادگیری دارند. ( قابل درمان هستند)انیشتین ، ادیسون ، اگوست ردین ، پروفسور هشترودی ، وناپلئون بناپارت از نوابغی هستند که اختلال یادگیری داشته اند.اثرات اختلالات :1- ضرر اقتصادی   2- پایین آمدن عزت نفس بچه ها انواع اختلالات یادگیری  به اعتباردرس های دبستانی1- اختلال در خواندن   2- اختلال در نوشتن3- اختلال ریاضی وحساب کردن انواع اختلال در نوشتن: 1- اختلال در املا ( دیکته)2- نارسانویسی3- وارونه نویسی4- قرینه نویسی ... دریافت فایل

پاورپوينت رشته روانشناسی با عنوان اختلالات یادگیری
پاورپوينت رشته روانشناسی با عنوان اختلالات یادگیری پاورپوينت رشته روانشناسی با عنوان اختلالات یادگیری در 34 اسلايد قابل ويرايش 1- تعریف: از نظرهوشی عادی یا بالاتر از عادی هستند اما در یک یا چند درس دچار مشکل هستند. به میزان تلاشی که می کند یادگیری ندارد.حدود 2 تا 3 درصد از دانش آموزان اختلال یادگیری دارند. ( قابل درمان هستند) انیشتین ، ادیسون ، اگوست ردین ، پروفسور هشترودی ، وناپلئون بناپارت از نوابغی هستند که اختلال یادگیری داشته اند. اثرات اختلالات :1- ضرر اقتصادی   2- پایین آمدن عزت نفس بچه ها انواع اختلالات یادگیری به اعتباردرس های دبستانی 1- اختلال در خواندن   2- اختلال در نوشتن 3- اختلال ریاضی وحساب کردن انواع اختلال در نوشتن: 1- اختلال در املا ( دیکته) 2- نارسانویسی 3- وارونه نویسی 4- قرینه نویسی ... دریافت فایل

پاورپوينت با عنوان قانون کار جمهوری اسلامی ایران
پاورپوينت با عنوان قانون کار جمهوری اسلامی ایران پاورپوينت با عنوان قانون کار جمهوری اسلامی ایران در 133 اسلايد قابل ويرايش ماده 1- کلیه کـــارفرمایان ،کـــارگران ،کــارگاهها ، موءسسات تولیدی ،صنعتی،        خدماتی وکشاورزی مکلف به تبعیت ازاین قانون می باشند. ماده2-  کـــارگر از لحاظ این قـــانون کسی است که به هر عنوان در مقــــــابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ،سهم سود و سایر مزایا به در خواست کار فرما کار می کند ماده3- کارفرمــــــــا شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به  حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند . مدیران  و مسئولان و بطور عموم کلیه کسانی که عهده دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می شوند و کار فرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده می گیرند .در صورتی که نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است . ... دریافت فایل


دانلود ترجمه کتاب read this 1