توضیحات:
پاورپوینت اصول مبنا ها ومعيار های ارزش گذاری برای احراز شرایط و ارزیابی عملکردقطب های علمی کشور                 نوع فایل:power point قابل ویرایش:29 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: به استناد بند ج ماده 49 برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور مبنی برسرمایه گذاری در علوم منتخب و تکیه بر ایجاد قطبهای علمی بر اساس مزیتهای نسبی و نیازهای آتی کشور، این آیین نامه تدوین می شود. در این آیین نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به اختصار "وزارت"، دانشگاهها و مؤسسات آموزشی و پژوهشی مورد تاييد وزارت و يا ساير ارگان هاي رسمي كشور "مؤسسه" و شورای قطبهای علمی "شورا" نامیده می شود.   فهرست مطالب واسلایدها: جایگاه قطب های علمی در جهان ویژگی های قطب های علمی عناصر مفهومي قطب هاي علمي كشور تعریف قطب علمي در دوره اول تعریف قطب علمی در دوره دوم نمودار تشكيلاتي قطب هاي علمي ترکیب شوراي قطب‌هاي علمی در آیین نامه جدید اختیارات شورای قطبهای علمی فرایند صدور مجوز قطب علمی شرایط ایجاد قطب علمی  در دوره دوم امتيازات مرتبه علمي اعضاءهسته قطب چارچوب برنامه پیشنهادی متقاضیان قطب های علمی معيار هاي ارزیابی عملکرد سالانه قطبهای ع ... دریافت فایل
کلمات کلیدی:

سایر فایل های مشابه

دانلود پاورپوینت فارسی 1 رشته علوم انسانی درس 1(چشمه)
دانلود پاورپوینت فارسی 1 رشته علوم انسانی درس 1(چشمه) دانلود پاورپوینت فارسی 1 رشته علوم انسانی درس 1(چشمه) فرمت: پاورپوینت تعداد اسلاید: 22         دانلود پاورپوینت فارسی 1 رشته علوم انسانی درس 1(چشمه) ... دریافت فایل

تحقیق درباره سعدي
تحقیق درباره سعدي این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 3 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه     ابومحمد مُصلِح بن عَبدُالله مشهور به سعدی شیرازی و مشرف الدین (۶۰۶ – ۶۹۱ هجری قمری) شاعر و نویسندهٔ پارسی‌گوی ایرانی است. شهرت او بیشتر به خاطر نظم و نثر آهنگین، گیرا و قوی اوست. مقامش نزد اهل ادب تا بدانجاست که به وی لقب استاد سخن داده‌اند. آثار معروفش کتاب گلستان در نثر و بوستان در بحر متقارب و نیز غزلیات وی است. سعدی در شیراز زاده شد. پدرش در دستگاه دیوانی اتابک سعد بن زنگی، فرمانروای فارس شاغل بود.[نیازمند منبع] سعدی کودکی بیش نبود که پدرش در گذشت. در دوران کودکی با علاقه زیاد به مکتب می‌رفت و مقدمات علوم را می‌آموخت. هنگام نوجوانی به پژوهش و دین و دانش علاقه فراوانی نشان داد. اوضاع نابسامان ایران در پایان دوران سلطان محمد خوارزمشاه و به خصوص حمله سلطان غیاث‌الدین، برادر جلال الدین خوارزمشاه به شیراز ... دریافت فایل

تحقیق درباره سرويس اخبار خارجي ايتنا
تحقیق درباره سرويس اخبار خارجي ايتنا این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 2 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه     سرویس اخبار خارجی ایتنا - شرکت Nvidia اعلام کرد خط جدیدی از پردازنده‌های خود را که قرار است در کلاس تازه‌ای از ابزارهای قابل حمل و کوچک با مصرف پائین باتری با قابلیت استفاده در اینترنت، اجرای بازی‌های پیشرفته و پخش تصاویر با کیفیت، بکار گرفته شوند راه‌اندازی نموده است . به گزارش رویترز این شرکت چیپ‌های Tegra 600 و Tegra 650 را «کامپیوتری در یک چیپ» نامیده و می‌گوید این چیپ‌ها مناسب استفاده در دستگاه‌های فوق سبک و همچنین ابزارهای تصویربرداری بوده و طراحی آنها به گونه‌ای بوده است که تناسب کاملی با بازار محصولات سازنده شماره یک چیپ در دنیا یعنی شرکت اینتل داشته باشند. ... دریافت فایل

تحقیق درباره سرمايه فكري شايستگان
تحقیق درباره سرمايه فكري شايستگان این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 15 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه     شايسته سالاري كه به مفهوم به كارگماري مناسب ترين افراد در متناسب ترين جايگاه ها در يك سازمان بيان مي شود، در سازمانهاي رشديافته و يا در حال رشد بسيار بااهميت و در ميان مديران اين اهميت بيشتر است. دستيــابي به چنين امر مهم نيـاز به برنامـــه ريزي راهبردي در سازمانها و توجه عميق به تغييرات داخلي و محيطي دارد، اين ميان بخش سياستگزار جامعه يعني دولت لازم است براي تحقق شايسته سالاري، آن را طي فرايندهاي فرعي شايسته خواهي در سطح جامعه و سازمانها و در عمل شايسته شناسي، شايسته پروري، شايسته گماري و شايسته داري را توسط مديران و متوليان بخش نيروي انساني، پياده نمايد. نزديك به سه دهه است كه براهميت و ارزش نيروي انساني به عنوان ارزشمندترين سرمايه ها در سطح سازمانها تاكيد مي شود و امروز مديران منابع انساني براين باورند كه انتخاب و انتصاب افراد شا ... دریافت فایل


دانلود ترجمه کتاب read this 1