توضیحات:
دانلود پاورپوینت فصل چهارم مفاهیم اصلی انگیزش استیفن پی .رابینز - 28 اسلاید                 •کسانی که تحریک شوند نسبت به کسانی که تحریک نشوند تلاش بیشتری می نمایند •انگیزش تمایل به انجام کاراست ودرگروتوانایی فرد، تا بدان وسیله نوعی نیازتامین گردد. •نیازبه معنی نوعی کسروکمبود روانی وفیزیولوژیک است که می تواند دستاورد خاصی راجذب نماید. •یک نیازتامین نشده موجب ایجاد تنش می شود که آن نیزبه سهم خود در فرد پویایی به وجود می آورد که این پویش موجب جستجو برای هدفی خاص می شود ودرصورت تامین ،میتواند باعث کاهش تنش شود.   nمزلواین نیازهارابه دودسته رده پایین و رده بالا تقسیم     کرد.نیازهای فیزیولوژیکی وامنیت رادررده پایین ونیازهای اجتماعی ،احترام وخودشکوفایی رادررده بالا قرارداد. n nنیازهای رده پایین بوسیله عوامل برونی نظیر دستمزد قراردادهای اتحادیه وسابقه خدمت ارضا می شوند. n nنیازهای رده بالا اصولا“ دردرون فرد ارضا می شوند.   nفردریک هرزبرگ براین باوربود که رابطه فرد با کار، یک رابطه اصولی واساسی است ونگرش فردنسبت به کار رامی توان براساس میزان موفقیت یا شکست وی تعیی ... دریافت فایل
کلمات کلیدی:

سایر فایل های مشابه

پاورپوینت قوانين و مقررات اداري و استخدامي
پاورپوینت قوانين و مقررات اداري و استخدامي                 نوع فایل power point   قابل ویرایش 54 اسلاید   قسمتی از اسلایدها نخستين قانون استخدام كشوري مشتمل بر 5 فصل و 74 ماده در سال 1301 به تصويب رسيد. يكي از فصل هاي مهم اين قانون فصل دوم آن بود كه مراتب خدمت و ارتقاي رتبه را مشخص مي كرد. ماده 15 اين فصل مراتب كاركنان را به 9 رتبه و هر رتبه را به سه مرتبه(حداقل، حد وسط و حداكثر) تقسيم مي كرد. به موجب ماده 20 همين فصل كاركنان دولت بايد در يكي از مراتب فوق قرار مي گرفتند. يكي ديگر از اصول پيش بيني شده در قانون 1301 توجه به ايجاد ارتباط بين رتبه ها با هزينه زندگي كاركنان بود. يعني حقوق پايه يك به موجب قانون بودجه 32 تومان برابر با قيمت سه سكه طلا در ان زمان تعيين شده بود كه با حداقل زندگي آن روز تناسب داشت. متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی مطابق اصل هشتاد و پنجم (85) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران که به مجلس شورای اسلامی تقدیم گردیده بود، پس از موافقت مجلس ب ... دریافت فایل

پاورپوینت بررسي سير تکامل و پيدايش تفکر مديريت
پاورپوینت بررسي سير تکامل و پيدايش تفکر مديريت                   نوع فایل:power point قابل ویرایش:35 اسلاید   قسمتی از اسلاید: در اوايل قرن بيستم ، نتايج انقلاب صنعتي که در حدود سال 1790 اغاز گرديده بود به تدريج به ثمر رسيد . يکي از مشخصات بارز انقلاب صنعتي ماشيني کردن توليد بود که زندگي اجتماعي ، سياسي و اقتصادي جوامع صنعتي اروپا و امريکا را دگرگون ساخت . برخي از اثار و عواقب انقلاب مزبور را مي توان به شرح زير خلاصه نمود : • رشد صنايع و توسعه بازرگاني • گسترش شهر نشيني و ازدياد جمعيت شهر ها • توليد انبوهي و توسعه بازار فروش در نتيجه ازدياد مصرف • پيشرفت تکنولوژي و استفاده از نتايج تحقيقات علمي در صنايع از سوي ديگر ، بر دامنه قدرت و اختيارات حکومت به سرعت افزوده شد ، زيرا علاوه بر حفظ نظم و امنيت ملي ، تصدي اموري مانند حمل و نقل ، اموزش و پرورش و رفاه عمومي و همچنين تنظيم و کنترل فعاليتهاي سازمانهاي غير انتفاعي در بخش خصوصي براي نخستين بار جزو وظايف اساسي دولت به شمار امد . تحولات مزبور ايجاب مي کرد که نظام سازماني نويني که منطبق با نيازهاي زمان و گ ... دریافت فایل

پاورپوینت انسان و حقوق
پاورپوینت انسان و حقوق               نوع فایل power point   قابل ویرایش 22 اسلاید   قسمتی از اسلایدها انسان موجودی اجتماعی است. احساس نیاز به زندگی جمعی نه فقط از جنبه غریزی – همانند سایر حیوانات جمعی زیست – مورد توجه قرار می گیرد بلکه عوامل دیگری نیز در این زمینه موثرند که می توان آنها را این گونه فهرست نمود: گرایش به بهره مندی هر چه بیشتر از مواهب طبیعت. محدودیت منابع و امکانات در طبیعت. محدودیت توان انسان با وجود برخورداری از امتیاز انحصاری اندیشه و تعقل. آسیب پذیری در برابر انبوه مشکلات زندگی؛ ضرورت به فعلیت رساندن استعدادهایی که جز در سایه زندگی اجتماعی امکان پذیر نمی باشد. این عوامل سبب می گردد که برخورداری انسان از رفاه مادی و رشد معنوی و توسعه فراگیر و ورود به زندگی جمعی جز با تشریک مساعی دیگران امکان پذیر نباشد. جامعه با گردهمایی افراد و گروه ها و برقراری ارتباط میان آنان بوجود می آید. بسته به میزان حضور افراد و نوع رابطه حاکم میان آنها شکل گیری جامعه متفاوت خواهد بود. الف) خانواده خانواده کوچک ترین واحد اجتماعی است. کانون بروز و ... دریافت فایل

دانلود پاورپوینت فصل پنجم وششم انگیزش از مفاهیم تا کاربرد استیفن پی رابینز- 50 اسلاید
دانلود پاورپوینت فصل پنجم وششم انگیزش از مفاهیم تا کاربرد استیفن پی رابینز- 50 اسلاید                 مدیریت مبتنی بر هدف چیست ؟ درمدیریت بر مبنای هدف به مشارکت افراد درتعیین هدف تاکید می شود این هدفها باید قابل لمس،قابل تائید وقابل سنجش باشند. ارزش مدیریت مبتنی برهدف دراین است که می توان بدانوسیله هدفهای کوچک سازمانی را به صورت هدفهای خاص ،برای واحد سازمان واعضای آن درآورد.مدیریت مبتنی بر هدف ایجاب می کندکه سازمان را به صورت واحدها واجزای کوچکتر درآورد.   } ازآنجا که مدیران واحدهای رده پایین تر سازمان در تعیین هدفهای مربوطه مشارکت می کنند،باید گفت مدیریت مبتنی بر هدف،درسازمان مسیر پایین به بالا رامیپیماید،ونه مسیر بالا به پایین. } در مدیریت برمبنی هدف چهار رکن مشاهده می شود: } الف-تعیین هدف یا هدفهای مشخص } ب-تصمیم گیری مشارکتی } ج-تعیین زمان مشخص } د-باز خور نمودن نتیجه عملکرد } نظریه تعیین هدف دراری ویژگیهای زیر است } اگرهدفها مشکل باشند (درمقایسه با هدفهای آسان)عملکردفرد درسطحی بالاتر خواهدبود،بازخور نمودن نتیجه منجربه عملکردی عالی تر میگردد.این ویزگیها رادرمقایسه بانتایج حاصل از کاربرد مدیریت مبتنی ب ... دریافت فایل


دانلود معنی درس به درس ریدینگ های read this2

دانلود حل تمرین های ;کتابread this 2

:: دانلود معنی درس به درس ریدینگ های read this2
:: دانلود حل تمرین های ;کتابread this 2
:: دانلود ترجمه کامل کتاب read this1 ( ترجمه کتاب READ THIS1 )
:: دانلود طرح توليد اسيدسولفوريك
:: دانلود پاورپوینت سربداران
:: دانلود پاورپوینت سربداران
:: دانلود پاورپوینت معماري پايدار
:: دانلود پاورپوینت با موضوع سیگار و دخانیات
:: دانلود تحقیق درباره کارآموزي ثبت احوال
:: دانلود دانلود پاورپوینت مکانیزم ربات ها
:: دانلود دانلود پاورپوینت ام اس MS
:: دانلود پاورپوینت سربداران
:: دانلود دانلود پاورپوینت پمپ های سانتریفوژ
:: دانلود پاورپوینت الكتروشوك درماني
:: دانلود پاورپوينت كار و فن آوري خودشناسي بخش 6


دانلود معنی درس به درس ریدینگ های read this2

دانلود حل تمرین های ;کتابread this 2

:: دانلود معنی درس به درس ریدینگ های read this2
:: دانلود حل تمرین های ;کتابread this 2
:: دانلود ترجمه کامل کتاب read this1 ( ترجمه کتاب READ THIS1 )
:: دانلود طرح توليد اسيدسولفوريك
:: دانلود پاورپوینت سربداران
:: دانلود پاورپوینت سربداران
:: دانلود پاورپوینت معماري پايدار
:: دانلود پاورپوینت با موضوع سیگار و دخانیات
:: دانلود تحقیق درباره کارآموزي ثبت احوال
:: دانلود پاورپوینت سربداران
:: دانلود پاورپوينت كار و فن آوري خودشناسي بخش 6
:: دانلود پاورپوینت جامع و کامل شیمی عمومی 2
:: دانلود دانلود پاورپوینت مکانیزم ربات ها
:: دانلود مقیاس تفکر تأملی (RTS)
:: دانلود پاورپوینت سربداران