توضیحات:
پاورپوینت درباره روش‌هاي مدرن تأمين مالي در شهرداري               لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 60 اسلاید قسمتی از متن .ppt : روش‌هاي مدرن تأمين مالي در شهرداري تأمين مالي شهر به‌شكلي مي‌بايد صورت گيرد كه: هدف‌هاي شهرسازي آسيب نبينند آرمان‌هاي مهندسي كلاً فراموش نشود ضوابط شهرسازي محترم شمرده شود قوانين، مقررات و استانداردها رعايت شود روش‌های تأمین مالی روش‌های مبتنی بر بدهی روش‌های مبتنی بر دارایی روش مبتنی بر بدهی روش مبتنی بر بدهی به معناي اخذ وام از يك منبع خارج از شركت و با موافقت صاحبان شرکت است، با اين اميد که پس از استحصال اين منابع و انجام پروژه، سود حاصل بيش از مقداري باشد كه بايد به عنوان بهره به وام‌دهندگان بازگردانده شود. روش‌های مبتنی بر بدهی مزایا: صاحب پروژه مجبور نیست قسمتی از تملک پروژه و متعاقباً سود آتی آن را از دست بدهد. در واقع، در این شیوة تأمين مالی، تأمين‌کنندة سرمایه، کنترلی بر نحوة اجرای پروژه نخوا ... دریافت فایل
کلمات کلیدی:

سایر فایل های مشابه

پاورپوینت درباره روش تربیتی تغییر موقعیت
پاورپوینت درباره روش تربیتی تغییر موقعیت               لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 28 اسلاید قسمتی از متن .ppt : روش تربیتی تغییر موقعیت مبنای تربیتی تاثیر موقعیت ها بر انسان: موقعیت های گوناگون وضعی، زمانی، مکانی و اجتماعی تاثیرات مختلفی بر انسان به جا می گذارند: تاثیرات طبیعی: فالِقُ الْإِصْباحِ وَ جَعَلَ اللَّيْلَ سَكَناً وَ الشَّمْسَ وَ الْقَمَرَ حُسْباناً ذلِكَ تَقْديرُ الْعَزيزِ الْعَليمِ (انعام، 96) تاثیرات معنوی: أَ فَلَمْ يَسِيرُواْ فىِ الْأَرْضِ فَتَكُونَ لهَُمْ قُلُوبٌ يَعْقِلُونَ بهَِا أَوْ ءَاذَانٌ يَسْمَعُونَ بهَِا  فَإِنهََّا لَا تَعْمَى الْأَبْصَارُ وَ لَاكِن تَعْمَى الْقُلُوبُ الَّتىِ فىِ الصُّدُورِ(حج، 46) اصل تربیتی اصلاح موقعیت ها: یکی از راه ها برای اصلاح رفتارهای ظاهری و حالات مطلوب باطنی آن است که ارتباط فرد با موقعیت پیرامون او دچار تغییر شود: عن الباقر علیه السلام:أَيُّمَا رَجُلٍ غَضِبَ وَ هُوَ قَائِمٌ فَلْيَجْلِس ْ فَإِنَّهُ سَيَذْهَبُ عَنْهُ ر ... دریافت فایل

پاورپوینت با موضوع كارگاه آموزشي روش تحقيق
پاورپوینت با موضوع كارگاه آموزشي روش تحقيق               لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 53 اسلاید قسمتی از متن .ppt : كارگاه آموزشي روش تحقيق انواع هدف هدف كلي:     آنچه با تحقيق به آن دست خواهيم يافت. به طور كلي همان عنوان طرح است. هدف جزئي ، ويژه يا اختصاصي:    اهداف ويژه در واقع اجزاي كوچكتري از هدف كلي مي باشند كه در عين حال با يكديگر ارتباط منتطقي دارند. هدف كاربردي هرچه تعداداهداف ويژه بيشتر باشد،دامنه كار پژوهش وسيعتر، تعدادمتغيرها، زمان لازم، حجم نمونه، امكانات و...بيشتر و پيچيده تر خواهد بود. اهداف ويژه را درحدي تعيين كنيم كه:                   1- توانايي دستيابي به آنها را داشته باشيم.                   2-به لحاظ علمي درست وارزش بررسي هم داشته باشد. نگارش اهداف اهداف با ک ... دریافت فایل

پاورپوینت جامع و کامل درباره روش تحقیق در تربیت بدنی
پاورپوینت جامع و کامل درباره روش تحقیق در تربیت بدنی               لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 204 اسلاید قسمتی از متن .ppt : روش تحقیق در تربیت بدنی راي انسانهاي عادي رسيدن به واقعيت از طريق وحي و .... ممكن نيست. بايد با بهره‌گيري از تجارب ديگران و روشهاي علمي باشد اين نحوه كشف حقيقت ابتدا در علوم بعداً در علوم انساني نیز مطرح شد. نظريه :  مجموعه‌اي از تعريف‌ها و پيشنهادها درباره تعدادي متغير به هم پيوسته كه يا رابطه يا همبستگي يا اثر آنرا مورد توجه قرار مي‌دهد. اگر باران ببارد هوا خنگ مي‌شود علت و معلولي (دو متغير به هم پيوسته‌اند). بين قدرت عضلات و پرش ارتقاع رابطه                 همبستگي هدف تحقيق :  انشاء نظريه و بيان روابط و بررسي صحت و سقم آنها است. متغير: بين دو يا چند متغير رابطه وجود دارد. بين سوء تغذيه و گردپشتي رابطه مستقيم وجود دارد. پوچ:بين دو يا چند ... دریافت فایل

پاورپوینت بررسی جریان کار و بررسی و کنترل فرمها در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها ،pptx،در 44 اسلاید
پاورپوینت بررسی جریان کار و بررسی و کنترل فرمها در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها ،pptx،در 44 اسلاید این پاورپوینت در مورد بررسی جریان کار و بررسی و کنترل فرمها در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها  در 44 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل:  بررسی جریان کار و بررسی و کنترل فرمها در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها ،تعریف نمودار جریان کار ،انواع نمودار جریان کار ،بررسی و کنترل فرمها ،سیستم و نگرش سیستمی در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم و نگرش سیستمی،تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم چیست ،اجزاء یک سیستم،ترکیب سیستم ،طبقه بندی سیستم ها ،سیستم های باز و بسته ،انواع آنتروپی ،سلسله مراتب سیستم ها از دیدگاه بولدینگ و...ومنابع می باشد سازمان دارای پنج بخش  اساسی است : 1- بخش مدیریت عالی :(مسئولیت نهایی اداره امور سازمان را دارد) 2- بخش میانی :( نظارت بر کار واحدها و هماهنگی فعالیت آنها را بر عهده دارد ) 3- بخش عملیاتی :(مسئولیت تولید کالاها و خدمات را دارد ) 4- بخش فنی :(از متخصصان فنی تشکیل و در موارد لزوم نظرات فنی و تخصصی می دهد ) 5- ستاد پشتیبانی :(نقش کمک و یاری دهنده را برای سایر واحدها ایفاء می کند) سیستم و نگرش سیستمی       n سازمان عبارت است ... دریافت فایل


دانلود ترجمه کتاب read this 1